Mô tả công việc
– Tham mưu Ban Lãnh đạo Tập đoàn xử lý các vấn đề liên quan đến hoạt động thiết kế và quản lý thiết kế.
– Xây dựng ngân sách và kế hoạch hoạt động của Khối Quản lý Thiết kế phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
– Thiết lập, giám sát, điều hành toàn bộ hoạt động của các Phòng chuyên môn trực thuộc: Kiến Trúc & Nội Thất – Kết Cấu – MEP – Quy hoạch.
– Điều phối các Phòng chuyên môn và phối hợp các Đơn vị tư vấn trong suốt quá trình thiết kế.
– Giám sát, phối hợp với các Đơn vị tư vấn để triển khai thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, đảm bảo đúng theo ý tưởng kiến trúc được duyệt, tổ chức giám sát tại công trường, đáp ứng được các yêu cầu theo tổng tiến độ dự án.
– Xây dựng ngân sách và kế hoạch hoạt động của Khối Quản lý Thiết kế phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
– Thiết lập, giám sát, điều hành toàn bộ hoạt động của các Phòng chuyên môn trực thuộc: Kiến Trúc & Nội Thất – Kết Cấu – MEP – Quy hoạch.
– Điều phối các Phòng chuyên môn và phối hợp các Đơn vị tư vấn trong suốt quá trình thiết kế.
– Giám sát, phối hợp với các Đơn vị tư vấn để triển khai thiết kế cơ sở, thiết kế kỹ thuật, đảm bảo đúng theo ý tưởng kiến trúc được duyệt, tổ chức giám sát tại công trường, đáp ứng được các yêu cầu theo tổng tiến độ dự án.
Yêu cầu công việc
– Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên các chuyên ngành Thiết kế Xây dựng, Kiến trúc …;
– Ít nhất 18 năm kinh nghiệm thiết kế xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là Chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
– Kiến thức: quản lý hồ sơ thiết kế toàn bộ các giai đoạn của dự án (Kiến trúc, Kết cấu, Quy hoạch, MEP), quản lý dự án xây dựng và am hiểu về pháp luật xây dựng liên quan đến thiết kế, các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy định chung;
– Kỹ năng: quản lý điều hành; giải quyết vấn đề; huấn luyện và đào tạo; sáng tạo & tư duy thiết kế tốt.
– Ngoại ngữ: đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
– Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên dụng.
– Ít nhất 18 năm kinh nghiệm thiết kế xây dựng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các Công ty/ Tập đoàn là Chủ đầu tư phát triển các dự án bất động sản.
– Kiến thức: quản lý hồ sơ thiết kế toàn bộ các giai đoạn của dự án (Kiến trúc, Kết cấu, Quy hoạch, MEP), quản lý dự án xây dựng và am hiểu về pháp luật xây dựng liên quan đến thiết kế, các tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, quy định chung;
– Kỹ năng: quản lý điều hành; giải quyết vấn đề; huấn luyện và đào tạo; sáng tạo & tư duy thiết kế tốt.
– Ngoại ngữ: đọc, hiểu tài liệu chuyên ngành và giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh.
– Tin học: Thành thạo các phần mềm chuyên dụng.
Phúc lợi
– Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến Thứ 6
– Thử việc 100% lương
– BHXH full lương và Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên và gia đình.
– Chính sách thưởng đa dạng: Lễ, Tết, tháng 13 đến hiệu suất, xuất sắc quý và thưởng nóng.
– Nghỉ phép năm: lên đến 15 ngày, giúp bạn cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
– Chính sách thưởng hấp dẫn: thưởng nóng, thưởng tháng 13, thưởng hiệu suất, thưởng xuất sắc mỗi quý, đặc biệt CBNV đạt thành tích xuất sắc 3 quý liên tiếp sẽ được thưởng thêm 1 tháng lương, cùng nhiều chính sách khen thưởng khác dành cho những cá nhân và tập thể xuất sắc.
– Ưu đãi 30–50% tại hệ thống resort, khách sạn cao cấp thuộc Tập đoàn – để mỗi kỳ nghỉ đều trọn vẹn hơn.